TRABALHISTA

Com atuação voltada para as relações envolvendo empregados e empregadores, bem como outras formas de prestação de serviços, a Área Trabalhista está subdividida da seguinte forma:

 

ASSESSORIA CONSULTIVA / PREVENTIVA
Trabalho focado nas rotinas de admissão, manutenção e demissão de colaboradores, assim como prestadores de serviços.
• Diagnóstico e Planejamento Trabalhista: trabalho em sistema “due diligency”, através de pauta pré-elaborada entre o cliente e a assessoria trabalhista;
• Assessoria Sindical: atuação voltada para o relacionamento entre a empresa e os respectivos sindicatos profissionais, mediante a celebração de acordos coletivos de trabalho.

 

ASSESSORIA CONTENCIOSA /ADMINISTRATIVA E JUDICIAL
Através de equipe especializada, se dedica à defesa dos clientes em processos nas esferas administrativas e judiciais.
• Contencioso Trabalhista Administrativo: com atuação voltada para procedimentos oriundos da atividade de fiscalização dos orgãos municipais, estaduais e federais, incluindo ações do Ministério Publico do Trabalho (Inquérito Civil, Termos de Ajustes de Conduta - 
TAC), Sub-delegacias do Trabalho, Comissões de Conciliação Prévia.
• Contencioso Trabalhista Judicial: trabalho focado na análise prévia dos riscos de cada processo, com liquidação prévia dos pedidos, incluindo reuniões preparatórias com gestores, prepostos e demais pessoas envolvidas. Envolve, além da fase de conhecimento, a fase recursal, com elaboração de recursos e contra-razões e um trabalho específico de sustentação oral perante os Tribunais Regionais do Trabalho e Tribunal Superior do Trabalho. Ainda a fase de execução de sentença, onde é feito um planejamento para o pagamento de eventual condenação, visando impedir medidas drásticas como bloqueio de ativos financeiros, quer da pessoa jurídica, quer da pessoa física dos sócios.  

 

ASSESSORIA PREVIDENCIÁRIA
Trabalho de planejamento previdenciário para fins de aposentadoria, envolvendo ainda o ajuizamento de ações administrativas e judiciais, visando também a correção de benefícios já pagos, e outros.